2026年1月26日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 言い方ひとつで空気が変わる テキスト連絡を整える考え方 訪問看護のテキスト連絡では、言葉の選び方によって相手への印象が大きく変わります。肯定的な表現を使うことで文章はやわらかくなり、専門用語や略語を避けることで誤解やミスを防ぐことができます。職種や経験の異なるスタッフがいるチームだからこそ、わかりやすい言葉が大切です。日々の連携を支える文章の工夫を現場目線でまとめています。
2026年1月19日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 伝えたつもりを防ぐために大切な文章の基本 訪問看護の現場では、チャットや記録などテキストでの連絡が中心となるため、文章の書き方が連携のしやすさを左右します。一文が長いと読み手が混乱しやすく、結論が後回しになると要点が伝わりません。一文を短く整え、結論から伝えることで、忙しい中でも内容を正確に共有できます。現場ですぐ実践できるテキストコミュニケーションの基本を解説します。
2026年1月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 その一言が関係を支える 訪問看護のチームを整える文章の心がけ 訪問看護はチームで利用者さんを支える仕事です。その土台となるのが、日々のテキストコミュニケーションです。文章の向こうにいる相手の立場を考え、思いやりのある言葉を添えることで、スタッフ同士の信頼は少しずつ育っていきます。現場経験をもとに、信頼につながる文章の心がけを解説します。
2026年1月5日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 連絡のストレスを減らすために チームで決めておきたい大切なこと 訪問看護のテキスト連絡は便利ですが、時間帯や頻度によってはストレスにつながることもあります。業務連絡の時間や夜間のメッセージ送信など、スタッフ同士でルールを共有しておくことで、安心して働ける環境が整います。管理者視点から、連絡ルールを話し合う大切さと配慮のポイントを紹介します。
2025年12月29日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 文字だけで迷ったら 声を使った確認が安心につながる テキストは便利な反面、訪問看護の現場では意図が伝わりにくいこともあります。そんな時は、電話で声を使って補うことで誤解を防ぐことができます。確認をためらわず、早めに一報を入れることが結果的に時間と労力の節約につながります。テキストと電話を使い分ける考え方を、現場目線でまとめています。
2025年12月22日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 返事がないときほど落ち着いて 訪問看護のテキスト連絡を整える2つの工夫 訪問看護では、返答が来ない不安から催促が必要になる場面もあります。そんな時こそ相手に配慮した言葉選びが大切です。また、具体的なお礼を伝えることで、テキスト上でも信頼関係を育てることができます。管理者経験をもとに、現場で起こりやすい場面を例にしながら、円滑なテキストコミュニケーションの工夫を解説します。
2025年12月15日 / 最終更新日時 : 2025年12月15日 hospital 看護師 その一言、本当に伝わっていますか?訪問看護の現場で大切にしたい文章の工夫 訪問看護の現場では、チャットや記録などテキストでのやり取りが欠かせません。言い方ひとつで印象が変わるテキストコミュニケーションにおいて、肯定的な表現を使うこと、専門用語に頼らずわかりやすい言葉を選ぶことは、誤解やミスを防ぐ大切な工夫です。日々の連携をスムーズにするために、現場ですぐ実践できる考え方を紹介します。
2025年12月5日 / 最終更新日時 : 2025年10月7日 hospital 看護師 私たちが地域で必要とされる取り組み 🤝 人口と高齢化が進む神奈川県・横浜市で、訪問看護の重要性はますます高まっています。看護師が安心して働ける環境を整え、地域に信頼されるケアを提供し続ける取り組みを紹介。働く人も支えられる仕組みづくりが地域医療の未来を支えます。
2025年11月28日 / 最終更新日時 : 2025年10月7日 hospital 看護師 訪問看護がまだよくわからない方へ 🌸 訪問看護が初めての方へ。仕事内容や1日の流れ、ケアの内容を分かりやすく解説。同行訪問や教育制度も充実しており、未経験でも安心してスタートできます。見学やオンライン説明会で実際の現場を知り、自分らしい働き方を見つけましょう。
2025年11月21日 / 最終更新日時 : 2025年10月7日 hospital 看護師 見学からはじめる安心の一歩 👣 訪問看護の職場選びに迷ったら、まずは「見学」からスタート。現場の雰囲気や人間関係、教育体制を実際に見ることで、自分に合うかを確認できます。管理者と直接話し、不安を解消する方法を紹介。訪問看護への第一歩を踏み出す方に最適です。