訪問看護の現場で大切にしたい「スタッフ第一」の考え方

一緒に働く人を大事にするってこういうこと

訪問看護の仕事は、利用者さんのケアはもちろん大切ですが、それを支えるスタッフ自身の働きやすさも大事。
「スタッフが笑顔じゃなきゃ、良いケアはできないよね」っていう考え方が、私の職場には根づいています🌱

たとえば、急な体調不良や子どもの用事が入ったとき、スタッフ同士で自然にフォローし合う雰囲気があります。
「お互いさま」って気持ちがあるから、無理なく働けるんです😊

看護の現場って、判断が求められることも多くて、悩むこともたくさんありますよね。
そんなとき、話を聞いてくれる人がいるかどうかってすごく大きいんです。

この職場では、「ちょっと聞いてもいい？」が言いやすい✨
先輩後輩関係なく、気軽に相談し合えるから、不安を抱え込まずに済むんですよ。
ほんの一言のアドバイスで「よし、やってみよう！」って気持ちになれることもあります👂

訪問看護が初めての人でも、安心して入っていけるように、OJT（実地研修）や同行訪問がしっかり用意されています👟
いきなり一人で行かされることはなくて、経験に合わせて段階的に学べるのがありがたいです。

また、定期的に勉強会が開かれていて、最新の知識や事例をみんなで共有しています📚
わからないことをそのままにせず、すぐ聞けて学べる空気があるのも心強いですね。

仕事も大事だけど、家庭やプライベートも同じくらい大切にしたい。そんな思いを、ちゃんと尊重してくれる職場です🏡
希望休もしっかり取れるし、無理な働き方をしないよう調整してくれるから、長く続けたいと思えるんです🌈

「ここで働けてよかった」と感じられる職場づくりが、利用者さんへのケアにもつながっているのを実感します。

＼最新情報をチェック／

2025年4月25日

2025年5月9日